Описание
Михайлов, який працював оператором газового обладнання, звернувся з позовом про стягнення заробітної плати за понаднормову роботу. Місцевий суд відмовив йому в позові на тій підставі, що позивач та інші працівники працюють за графіком, який вони самі склали.
Чи правильне рішення суду? Яка робота вважається понаднормовою? Як вона оплачується?
У відповідності до Кодексу Законів про працю України можливі понаднормові роботи двох видів. Це перевищення норми годин спільно з тим, що понад встановленого графіка визнана надурочною роботою. Можлива компенсація в якості підвищеної оплати. Перевищення норми годин (в згоді з установленому графіком) не визнається як надурочні роботи і вважається ненормованим робочим днем.
Методичка тут:
МЕТОД Трудове право 2018
