Описание
Студент денного відділення державного університету Колесник одночасно працював на півставки лаборантом кафедри філософії. За академічну заборгованість він був відрахований з університету й одночасно звільнений з посади лаборанта. Колесник звернувся до місцевого суду з позовом про поновлення в університеті на посаду лаборанта.
Місцевий суд, вважаючи, що позивач працював за сумісництвом і звільнений у зв’язку з припиненням навчання, визнав звільнення незаконним. Колесник оскаржив таке рішення до апеляційного суду.
Якою має бути ухвала апеляційного суду?
ст. 43 КЗпП передбачено додаткову підставу для припинення трудового договору з особами, які працюють на підприємстві за сумісництвом
Методичка тут:
МЕТОД Трудове право 2018
