Описание
Інженер вагонобудівного заводу Корнієнко пішов у відпустку з 1 серпня 2016 року на 26 календарних днів згідно з графіком відпусток. Однак у зв’язку з тим, що підприємство отримало вигідне замовлення, Корнієнка було відкликано з відпустки 11 серпня 2016 року. Директор підприємства пояснив, виконання отриманого замовлення не можливе без кваліфікованих працівників.
Чи правомірні дії директора? Чи можливе перенесення відпустки на наступний рік?
Ці відносини врегульовуються Кодексом Законів про працю України та Законом України “Про відпустки”.
Відповідно до статті 74 Кодексу Законів про Працю України, громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами
Методичка тут:
МЕТОД Трудове право 2018
