Описание
Між головою фермерського господарства та одним з його членів, 17–річним сином, виник спір. Син вважав, що в господарстві грубо порушуються права його членів. Зокрема, працювати доводиться по 12 – 14 годин на добу, іноді навіть у вихідні та святкові дні, зарплата не виплачується більше двох місяців. У той самий час для двох найнятих на роботу тимчасових працівників створено «пільговий режим». Вони працюють по вісім годин щодня, мають щотижня два вихідних дні, і їм уже двічі за останній місяць виплачено зарплату.
У випадку, якщо головою господарства не буде дотримуватися трудове законодавство щодо членів фермерського господарства, син вимагатиме укладення з ним трудового договору.
Що ви можете сказати з приводу наведеної ситуації?
Фермерське господарство, відповідно до статті 1 Закону України “Про фермерське господарство”, — є формою підприємницької діяльності громадян, які виявили бажання виробляти товарну сільськогосподарську продукцію, здійснювати її переробку та реалізацію з метою отримання прибутку на земельних ділянках, наданих їм у власність та/або користування, у тому числі в оренду, для ведення фермерського господарства, товарного сільськогосподарського виробництва, особистого селянського господарства, відповідно до закону.
Методичка тут:
МЕТОД Трудове право 2018
