Описание
Вчителя фізики Богданова було звільнено з роботи за появу на роботі у нетверезому стані. Вчитель оскаржив наказ про звільнення до суду, де вказав, що факт його нетверезого стану підтверджували його колишня дружина та її теперішній чоловік. А насправді він був хворий. Ваша думка щодо цього.
Який порядок звільнення працівників з цієї підстави?
Ці відносини врегульовуються Кодексом законів про працю України. Звільнення за появу на роботі у появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння передбачено ч.7 ст.40 КЗпПУ.
Методичка тут:
метод Трудове право зі спеціальності право 2018
