Описание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Дисциплина труда
Порядок морального и материального поощрения за добросовестный труд
Материальная ответственность работников. Виды и условия материальной ответственности
Защита трудовых прав работников
Заключение
Список литературы
В Трудовом Кодексе РФ (ТК РФ) дисциплина труда определяется как обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ. иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Эти правила трудового поведения составляют содержание нормативной основы внутреннего трудового распорядка организации.
Дисциплина труда является:
важным принципом трудового права;
фактическим поведением;
институтом трудового права;
элементом трудовых правоотношений.
В качестве принципа трудового права она выступает руководящим началом, которое связано с обязанностью соблюдать общепринятые правила поведения для сохранения порядка и роста производительности труда.
Методичка тут:
метод Трудовое право Ивановский государственный политехнический университет
