Описание
ТОВ «Крокус» уклало з художником Гордійчуком трудову угоду терміном на шість місяців. Згідно з цією угодою Гордійчук зобов’язався оформити вітрину магазину відповідно до наданих ескізів, за що ТОВ «Крокус» зобов’язалось виплатити йому винагороду в сумі 1200 гри., виплачуючи її частинами щомісячно по 200 грн. По закінченню роботи та при остаточному розрахунку Гордійчук зажадав, щоб крім обумовленої суми йому виплатили компенсацію за невикористану відпустку і надали оформлену належним чином трудову книжку.
Чи правомірні вимоги Гордійчука? Чи є його відносини з ТОВ «Крокус» предметом трудового права?
Методичка тут:
метод Трудове право ХНЕУ
