Описание
Артем Галкін 14 років під час літніх канікул вирішив допомогти батькам, влаштувавшись на будівництво різноробочим. Проте виконроб будівництва заявив, що хлопець неповнолітній і його на роботу не взяв.
Чи правомірні дії виконроба?
Ці відносини врегульовуються Кодексом законів про працю України. Відповідно до статті 188 КЗпПУ, не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п’ятнадцяти років.
Методичка тут:
МЕТОД Трудове право 2018
