Описание
Завідуючий господарським відділом лікарні Гилько запросив двох теслярів на тимчасову роботу по ремонту вікон і дверей лікарні. Коли теслярі закінчили роботу, вони дізналися, що Гилько не мав права прийняти їх на роботу, бо штатом лікарні теслярі не передбачені. У зв’язку з цим вони звернулися до районного суду з позовом до Гилька про стягнення заробітної плати.
Чи виникли в даному випадку трудові правовідносини, і якщо виникли, то хто є їх сторонами? Чи несе відповідальність підприємство і установа за дії службових осіб, які уклали договір від його імені?
Дайте аргументовану відповідь.
Відповідно до ст.21 КЗпПУ трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи
Методичка тут:
метод Трудове право 2006
