Описание
Начальник цеху запропонувала кондитеру цього цеху Шевченкові (що мав третій розряд) перейти у цьому самому цеху на посаду кондитера третього розряду на виготовлення іншої продукції. Шевченко відмовився, мотивуючи тим, що це переведення можливе тільки за його згодою.
Чи правомірні дії Шевченка ? Що таке переведення на нову роботу ? Що таке переміщення на інше робоче місце?
У зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці — систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших — працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
Методичка тут:
метод Трудове право ДЛЯ ДОКУМЕНТОЗНАВЦІВ
