Описание
Старший майстер Єфименко А.В. працював у ВТК вісім років і був звільнений з роботи за прогул (за відсутність на роботі протягом робочого дня у зв’язку з придбанням магнітофона). Не погоджуючись зі звільненням,
Єфименко А.В. звернувся до суду з проханням поновити його на роботі, оскільки це перший прогул за весь час роботи, і що він звільнений без попередньої згоди профкому. Обґрунтуйте відповідь,посилаючись на необхідні норми права.
Ці відносини врегульовуються Кодексом законів про працю України. Згідно з ч.4 ст.40 КзпПУ, трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності може бути розірваний власником
Методичка тут:
метод Трудове право 2008
