Описание
Колектив дитячого садка “Кораблик” Одеського порту звернувся з вимогою до керівництва порту про виплату заборгованості по зарплаті за 3 місяці. Для вирішення спору була створена примирна комісія, до якої увійшли директор дитячого садка та старший бухгалтер бухгалтерії порту, однак протягом тижня рішення комісією прийнято не було, і працівники дитячого садка оголосили батькам про те, що дитячий садок працювати не буде у зв’язку з страйком.
Чи правомірне рішення про проведення страйку? Який порядок його проведення?
Ці відносини врегульовується Кодекс законів про працю України та Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)“.
Згідно із Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)“, Трудовий арбітраж утворюється з ініціативи однієї із сторін або незалежного посередника у триденний строк у разі:
виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень
Методичка тут:
метод Трудове право 2006
