Описание
1 вересня Андрій Ляшко подав заяву про звільнення за власним бажанням. Але 12 вересня він звернувся до начальника відділу та повідомив, що змінив своє рішення та вирішив залишитися працювати. Незважаючи на це 18 вересня його викликали до відділу кадрів і видали розрахунок та трудову книжку із записом про звільнення. Ляшко звернувся до суду з вимогою поновити його на роботі. Яким буде рішення суду?
Ці відносини врегульовуються Кодексом законів про працю України. Відповідно до ч.1 статті 38 КЗпПУ, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
Методичка тут:
метод Трудове право зі спеціальності право 2018
