Описание
Зміст
Вступ
Поняття та види часу відпочинку. Перерва для відпочинку і харчування. Правове регулювання вихідних днів. Святкові та не робочі дні
Відпустки: поняття, види та порядок надання
Соціальні відпустки та відпустки без збереження заробітної плати
Висновки
СПИСОК ЛIТЕРАТУРИ
Робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні проводиться за письмовим наказом власника або уповноваженого ним органу з дозволу профспілкового комітету підприємства лише у виняткових випадках (для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або усунення їх наслідків тощо). Перелік підстав для залучення працівників до роботи у вихідні дні визначено чинним законодавством, є вичерпним і розширеному тлумаченню не підлягає.
Методичка тут:
метод Трудове право зі спеціальності право 2018
