Описание
Зміст
Вступ
Поняття дисципліни праці та методи її забезпечення
Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку
Поняття, підстави, види заохочень і порядок їх застосування
Поняття і види дисциплінарної відповідальності працівників
Спеціальна дисциплінарна відповідальність: сутність, сфера дії, правове регулювання
Висновки
СПИСОК ЛIТЕРАТУРИ
Під методами забезпечення трудової дисципліни розуміються передбачені законодавством способи її забезпечення, тобто виконання сторонами трудового договору своїх обов’язків. Традиційно вважалося, що існують два методи забезпечення трудової дисципліни: заохочення і примус. Однак в умовах ринкових відносин особливого значення набувають економічні та організаційні методи забезпечення дисципліни праці.
Методичка тут:
МЕТОД Трудове право 2018
