Описание
Складіть проект позовної заяви про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника.
Методичка тут:
метод Трудове право 2008
Курсовые, контрольные работы, задачи для студентов любого уровня сложности
1.00 $
Складіть проект позовної заяви про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника.
Методичка тут:
метод Трудове право 2008
Працівники з ненормованим робочим днем у січні складали річний звіт. У зв’язку з цим вони щодня працювали по дві години понад нормальний робочий день. Крім того, вони у цьому ж місяці пропрацювали чотири вихідні дні.
Як компенсуються перероблені години працівникам з ненормованим робочий днем?
Як компенсується робота у вихідний день працівникам з ненормованим робочим днем?
Згідно зі ст. 8 Закону України “Про відпустки”, ненормований робочий день – це особливий режим праці.
Методичка тут:
метод Трудове право ДЛЯ ДОКУМЕНТОЗНАВЦІВ
Начальник цеху запропонувала кондитеру цього цеху Шевченкові (що мав третій розряд) перейти у цьому самому цеху на посаду кондитера третього розряду на виготовлення іншої продукції. Шевченко відмовився, мотивуючи тим, що це переведення можливе тільки за його згодою.
Чи правомірні дії Шевченка ? Що таке переведення на нову роботу ? Що таке переміщення на інше робоче місце?
У зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці — систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших — працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
Методичка тут:
метод Трудове право ДЛЯ ДОКУМЕНТОЗНАВЦІВ
За порушення трудової дисципліни власник або уповноважений ним орган оголосив працівникові Пасічнику догану. Протягом строку дії дисциплінарного стягнення на підприємстві виплачували премії, які передбачені системою оплати праці. Пасічника позбавили цієї премії.
Чи обгрунтовані дії адміністрації? Чи вважається дисциплінарним стягнення позбавлення премії, передбаченої системою оплату праці? Впродовж яку терміну діє дисциплінарне стягнення? Чи застосовуються заходи заохочення до працівника протягом дії дисциплінарного стягнення?
Дії адміністрації правомірні, оскільки під час дії дисциплінарного стягення заходи заохочення, до яких входять і премії, не застосовуються.
Методичка тут:
метод Трудове право ДЛЯ ДОКУМЕНТОЗНАВЦІВ
Зміст
Поняття і класифікація суб’єктів трудового права.
Правове регулювання праці жінок.
Список використаної літератури
Загальна декларація прав людини у ст. 2, Конституція України у ст. 24 закріплюють рівноправність жінки і чоловіка.
Фізіологічні особливості жіночого організму вимагають надання жінкам особливих прав і додаткового захисту. Надзвичайно важливою функцією жінки з точку зору як особистих, так і суспільних інтересів є материнство: народження, розвиток, виховання дитини
Методичка тут:
метод Трудове право ДЛЯ ДОКУМЕНТОЗНАВЦІВ