Описание
Зміст
Основним джерелом права соціального забезпечення є:
нормативно-правовий акт;
нормативно-правовий договір;
правовий звичай;
судовий прецедент.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Курсовые, контрольные работы, задачи для студентов любого уровня сложности
Основним джерелом права соціального забезпечення є:
нормативно-правовий акт;
нормативно-правовий договір;
правовий звичай;
судовий прецедент.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Громадянка П. займається підприємницькою діяльністю без створення юридичної особи. За несплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на неї було накладено штрафні санкції.
1) Чи матиме вона право на допомогу у зв’язку з вагітністю і пологах та по догляду за дитиною, якщо не сплачуватиме єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування?
2) Якими нормативно-правовими актами регулюється порядок сплати внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування?
Допомога при народженні дитини призначається у розмірі 41280 гривень. Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10320 гривень, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Закон України «Про соціальні послуги» встановлює такі принципи:
надання соціальних послуг на підставі адресності та без урахування індивідуального підходу;
надання соціальних послуг на підставі адресності та індивідуального підходу;
надання соціальних послуг на загальних підставах без урахування індивідуального підходу;
доступності та відкритості;
дотримання стандартів якості при наданні соціальних послуг
Стаття 3 Основні принципи надання соціальних послуг
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Вступ
Пенсії в разі втрати годувальника: умови і порядок забезпечення
Документи, необхідні для призначення пенсії по втраті годувальника
Виплата пенсій
Висновок
Список використаної літератури
Згідно ст.46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що вклю¬чає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втра¬ти працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, уста¬нов і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закла¬дів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним дже¬релом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від про¬житкового мінімуму, встановленого законом. [1].
Кодекс законів про працю України у главі ХVІІ також приділяє увагу загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню та пенсійному забезпеченню:
Ст.253: Особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підпри¬ємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загально¬обов’язковому державному соціальному страхуванню.
К. розлучена і сама виховує дитину віком 14 років. Працюючи економістом, вона отримує заробітну плату 3700 грн, а також отримує аліменти на дитину в розмірі 700 грн. Вона звернулася до районного відділу праці та соціального захисту із запитанням, чи має право на отримання допомоги для догляду за дитиною?
На отримання якої допомоги матиме право К.?
Обчисліть розмір цієї допомоги.
Сума допомоги одиноким матерям розраховується виходячи з різниці між 100% прожиткового мінімуму, встановленого для дитини відповідного віку та середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019