Описание
Соколенко С.П. пропрацював 10 місяців, а Скрипка О.В. – 2 роки. Вони обидва просили адміністрацію надати їм відпустку в літній період. При складенні графіка відпусток їм обом було відмовлено у зв’язку з нетривалим періодом роботи в магазині “Руслан”.
Коли у працівника виникає право на відпустку?
Хто має право на відпустку в літній час?
Чи правомірно було відмовлено Соколенку С.П. і Скрипці О.В?
Обґрунтуйте відповіді, посилаючись на необхідні правові норми.
Ці правовідносини врегульовуються КзпПУ, законом України “Про відпустки” . Розглянемо питання, які були задані в умові задачі.
Згідно зі ст. 79 КЗпПУ, щорічна основна та додаткова відпустки повної тривалості надаються працівникам після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві
Методичка тут:
метод Трудове право 2008
