Описание
Громадянка Д. з власної вини не отримувала своєчасно пенсію протягом чотирьох місяців. Чи буде виплачено пенсію громадянці Д. за чотири місяці? Дайте відповідь по даній ситуації посилаючись на нормативні акти.
Право соціального захисту задача 2
1.00 $
Похожие товары
-
задача 3, вариант 4, 2019 г
Описание
Зміст
Сім’я Г. складається з чотирьох осіб: чоловік – працює бухгалтером у ТОВ «Бригада», і отримує мінімальну заробітну плату, встановлену на поточний період; дружина – перебуває у відпустці у зв’язку з доглядом за дитиною до досягнення нею 3 років; 2 сини – віком 2–4 роки. Сім’я має земельну ділянку для ведення особистого підсобного господарства площею 0,25 га та 0,85 га.
Чи має право сім’я Г. на отримання статусу малозабезпеченої?
Який порядок визнання осіб малозабезпеченими.Відповідно до статті 4 Закону України “Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям” Заява про надання державної соціальної допомоги подається уповноваженим представником сім’ї до місцевої державної адміністрації або до виконавчого комітету сільської, селищної ради. Виконавчий комітет сільської, селищної ради передає заяву про надання державної соціальної допомоги до місцевої державної адміністрації. У заяві дається згода сім’ї на збір інформації про неї, про її власність, доходи та майно, що необхідна для мети цього Закону.
Методичка тут
1.00 $ В корзину
Метод ПСЗ 2019 -
тест 5, вариант 2, 2019 г
Описание
Зміст
Законом, який забезпечує гарантування соціальним забезпеченням гідного рівня життя особи та реалізацію державою конституційної гарантії громадян на достатній життєвий рівень, є:
Закон України «Про колективні договори і угоди»;
Закон України «Про зайнятість і працевлаштування»;
Закон України «Про прожитковий мінімум»;
Закон України «Про оплату праці»Методичка тут
1.00 $ В корзину
Метод ПСЗ 2019 -
Державні соціальні стандарти та нормативи соціального забезпечення, реферат февраль 2019 г
Описание
Зміст
Вступ
Поняття та принципи формування державних соціальних стандартів, державних соціальних гарантій, соціальних норм і нормативів
Прожитковий мінімум – базовий державний соціальний стандарт: поняття, значення у сфері соціального забезпечення
Система та класифікація соціальних нормативів
Державні соціальні гарантії, порядок їх визначення та затвердження
Проблеми фінансового забезпечення державних соціальних гарантій на рівні державних соціальних стандартів
Висновки
Список використаної літературиВідповідно до Закону України «Про державні соціальні стандарти та соціальні гарантії» базовим державним соціальним стандартом в України є прожитковий мінімум. На його основі визначаються державні соціальні гарантії та стандарти у сферах доходів населення, житлово-комунального, побутового, соціально-культурного обслуговування, охорони здоров’я та освіти
Методичка тут
2.00 $ В корзину
Метод ПСЗ 2019 -
Пенсія в разі втрати годувальника, курсова з предмету Право пенсійного забезпечення
Описание
Зміст
Вступ
Пенсії в разі втрати годувальника: умови і порядок забезпечення
Документи, необхідні для призначення пенсії по втраті годувальника
Виплата пенсій
Висновок
Список використаної літературиЗгідно ст.46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що вклю¬чає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втра¬ти працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, уста¬нов і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закла¬дів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним дже¬релом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від про¬житкового мінімуму, встановленого законом. [1].
1.00 $ В корзину
Кодекс законів про працю України у главі ХVІІ також приділяє увагу загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню та пенсійному забезпеченню:
Ст.253: Особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підпри¬ємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загально¬обов’язковому державному соціальному страхуванню.