Описание
Періодичні пенсійні виплати, які здійснюються з установленими інтервалами часу до того моменту, поки не настане певна подія, визначена у відповідному договорі − це:
ануїтет;
акорд;
збереження;
акцепт.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Курсовые, контрольные работы, задачи для студентов любого уровня сложности
Періодичні пенсійні виплати, які здійснюються з установленими інтервалами часу до того моменту, поки не настане певна подія, визначена у відповідному договорі − це:
ануїтет;
акорд;
збереження;
акцепт.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Громадянка М. одержувала допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Коли їй виповнилося півтора роки, М. прийняли на роботу на посаду бухгалтера на умовах неповного робочого дня. При цьому орган праці та соціального захисту населення припинив виплату такої допомоги. М. заперечувала щодо цього, оскільки вважала, що одержувач державної допомоги у зв’язку з доглядом за дитиною до досягнення нею трирічного віку втрачає на неї право винятково у випадку роботи на умовах нормального чи скороченого робочого часу.
Назвіть підстави припинення виплати допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Чи правомірно М. позбавили права на таку допомогу? Дайте юридичну консультацію М.
Особам, які на 30 червня 2014 року мали право на отримання допомоги при народженні дитини у розмірі, встановленому на першу дитину, після досягнення дитиною двох років на наступні 12 місяців призначається щомісячна допомога у розмірі 130 гривень, в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Вступ
Поняття, ознаки та види соціальних ризиків. Класифікація соціальних ризиків
Непрацездатність як соціальний ризик
Види непрацездатності
Об’єктивно-фізіологічна та об’єктивно-юридична непрацездатність
Загальна характеристика постійної непрацездатності
Поняття, ознаки та порядок установлення стійкої непрацездатності
Інвалідність: поняття, причини, види
Загальна характеристика груп інвалідності
Порядок установлення інвалідності
Втрата годувальника як соціальний ризик
Поняття, критерії та порядок підтвердження малозабезпеченості
Бідність, межа бідності, глибина бідності
Висновки
Список використаної літератури
Інвалідністю вважається соціальна недостатність внаслідок обмеження життєдіяльності людини, яка викликана порушенням здоров’я зі стійким розладом функцій організму, що призводить до необхідності соціального захисту і допомоги. При цьому соціальна недостатність (дезадаптація) визначається як нездатність людини виконувати звичайну для її становища роль у суспільстві. Залежно від ступеня втрати здоров’я законодавством передбачено встановлення 3 груп інвалідності: І, 11 і III.
Малозабезпеченість як соціальний ризик визначає неспроможність особи чи сім’ї з огляду на об’єктивні чинники забезпечити середньомісячний сукупний дохід на рівні прожиткового мінімуму в державі.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
У березні поточного року на підприємстві проводилися зміни в організації виробництва і праці, внаслідок чого у частини працівників змінилися істотні умови праці. Громадянин Ц. відмовився працювати за таких умов, через що трудовий договір із ним було припинено. Він звернувся до державної служби зайнятості із заявою про реєстрацію його як безробітного на умовах передбачених для осіб, які втратили роботу з незалежних від них обставин. Однак йому відмовили в такій реєстрації, пояснивши, що Ц. пропустив встановлений термін для реєстрації в центрі зайнятості. Ц. пояснив, що після звільнення на другий день захворіла 7-річна донька, яку він змушений був доглядати, оскільки виховує її без матері.
Який порядок реєстрації громадян як безробітних?
Які обставини визнаються втратою роботи з незалежних від працівника причин?
Чи правомірні дії державної служби зайнятості?
Ц. не має право отримати статус безробітного у зв’язку з втратою роботи з незалежних від застрахованих осіб обставин, але не через причину від центру зайнятості (чинним законодавством не встановлено граничних термінів реєстрації громадянина в державній службі зайнятості після звільнення з роботи), а через звільнення за
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
З огляду на організаційно-правову форму соціального забезпечення, соціальні ризики класифікують на такі види:
страхові та нестрахові;
страхові та додаткові;
загальні та спеціальні;
основні та додаткові.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019