Курсовые, контрольные работы, задачи для студентов любого уровня сложности
1.00 $
Допомога у зв’язку з вагітністю і пологами виплачується жінці за весь період відповідної відпустки, яка триває за загальним правилом:
90 календарних днів;
100 календарних днів;
110 календарних днів;
126 календарних днів.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Громадянка К. займається адвокатською діяльністю. У жовтні 2017року вона народила дитину.
Чи є вона суб’єктом права на соціально-забезпечувальні виплати або послуги?
Назвіть, вид соціального забезпечення, на який має право громадянка К.?
До якого органу повинна звернутися громадянка К. для його призначення?
За рахунок яких джерел фінансується цей вид соціального забезпечення?
Допомога по вагітності та пологах – надається жінкам — адвокатам, які застраховані у Фонді соціального страхування України, тобто сплачують до нього єдиний соціальний внесок та не мають заборгованості
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Закон України «Про соціальні послуги» встановлює такі принципи:
надання соціальних послуг на підставі адресності та без урахування індивідуального підходу;
надання соціальних послуг на підставі адресності та індивідуального підходу;
надання соціальних послуг на загальних підставах без урахування індивідуального підходу;
доступності та відкритості;
дотримання стандартів якості при наданні соціальних послуг
Стаття 3 Основні принципи надання соціальних послуг
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
У березні поточного року на підприємстві проводилися зміни в організації виробництва і праці, внаслідок чого у частини працівників змінилися істотні умови праці. Громадянин Ц. відмовився працювати за таких умов, через що трудовий договір із ним було припинено. Він звернувся до державної служби зайнятості із заявою про реєстрацію його як безробітного на умовах передбачених для осіб, які втратили роботу з незалежних від них обставин. Однак йому відмовили в такій реєстрації, пояснивши, що Ц. пропустив встановлений термін для реєстрації в центрі зайнятості. Ц. пояснив, що після звільнення на другий день захворіла 7-річна донька, яку він змушений був доглядати, оскільки виховує її без матері.
Який порядок реєстрації громадян як безробітних?
Які обставини визнаються втратою роботи з незалежних від працівника причин?
Чи правомірні дії державної служби зайнятості?
Ц. не має право отримати статус безробітного у зв’язку з втратою роботи з незалежних від застрахованих осіб обставин, але не через причину від центру зайнятості (чинним законодавством не встановлено граничних термінів реєстрації громадянина в державній службі зайнятості після звільнення з роботи), а через звільнення за
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Вступ
Пенсії в разі втрати годувальника: умови і порядок забезпечення
Документи, необхідні для призначення пенсії по втраті годувальника
Виплата пенсій
Висновок
Список використаної літератури
Згідно ст.46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що вклю¬чає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втра¬ти працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, уста¬нов і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закла¬дів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним дже¬релом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від про¬житкового мінімуму, встановленого законом. [1].
Кодекс законів про працю України у главі ХVІІ також приділяє увагу загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню та пенсійному забезпеченню:
Ст.253: Особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підпри¬ємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загально¬обов’язковому державному соціальному страхуванню.