Описание
Документ, який визначає інвестиційну політику недержавного пенсійного фонду, − це:
інвестиційна декларація;
інвестиційний договір;
інвестиційна контракт;
інвестиційна накладна.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Курсовые, контрольные работы, задачи для студентов любого уровня сложности
Документ, який визначає інвестиційну політику недержавного пенсійного фонду, − це:
інвестиційна декларація;
інвестиційний договір;
інвестиційна контракт;
інвестиційна накладна.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Вступ
Поняття, ознаки та види соціальних ризиків. Класифікація соціальних ризиків
Непрацездатність як соціальний ризик
Види непрацездатності
Об’єктивно-фізіологічна та об’єктивно-юридична непрацездатність
Загальна характеристика постійної непрацездатності
Поняття, ознаки та порядок установлення стійкої непрацездатності
Інвалідність: поняття, причини, види
Загальна характеристика груп інвалідності
Порядок установлення інвалідності
Втрата годувальника як соціальний ризик
Поняття, критерії та порядок підтвердження малозабезпеченості
Бідність, межа бідності, глибина бідності
Висновки
Список використаної літератури
Інвалідністю вважається соціальна недостатність внаслідок обмеження життєдіяльності людини, яка викликана порушенням здоров’я зі стійким розладом функцій організму, що призводить до необхідності соціального захисту і допомоги. При цьому соціальна недостатність (дезадаптація) визначається як нездатність людини виконувати звичайну для її становища роль у суспільстві. Залежно від ступеня втрати здоров’я законодавством передбачено встановлення 3 груп інвалідності: І, 11 і III.
Малозабезпеченість як соціальний ризик визначає неспроможність особи чи сім’ї з огляду на об’єктивні чинники забезпечити середньомісячний сукупний дохід на рівні прожиткового мінімуму в державі.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Вступ
Поняття і види джерел права соціального забезпечення. Класифікація джерел права соціального забезпечення
Конституція України – основне джерело права соціального забезпечення
Акти міжнародно-правового регулювання соціального забезпечення
Закони України – провідні джерела права соціального забезпечення
Підзаконні акти в системі джерел права соціального забезпечення
Значення актів Конституційного Суду України та судової практики в правовому регулювання відносин у сфері соціального забезпечення
Акти соціального партнерства джерела права соціального забезпечення
Поняття та види принципів права соціального забезпечення
Загальна характеристика принципів права соціального забезпечення
Всезагальність права на соціальне забезпечення
Залежність права на соціальне забезпечення від соціального ризику
Соціальне страхування
Гарантування соціальним забезпеченням гідного рівня життя особи
Відповідність соціального забезпечення міжнародним стандартам
Висновки
Список використаної літератури
Відповідно до Конституції України, чинні міжнародні договори, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, є частиною національного законодавства України. Якщо міжнародним договором України передбачені інші правила, ніж у законі, то застосовуються правила міжнародного договору [1, ст.9].
Серед міжнародних документів особливе місце посідає Загальна декларація прав людини, яка передбачила право людини на соціальне забезпечення за допомогою національних зусиль та міжнародного співробітництва й відповідно до структури і ресурсів кожної держави.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Виділяють такі групи інвалідності:
І, ІІ, ІІІ, ІV групи;
І, ІІ (ІІ-А і ІІ-Б), ІІІ групи;
І (І-А і І-Б), ІІ, ІІІ групи;
І, ІІ, ІІІ, ІV, V групи.
Поділ 1 групи на підрозділи визначається тим, наскільки людина нездатна до самообслуговування.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
У березні поточного року на підприємстві проводилися зміни в організації виробництва і праці, внаслідок чого у частини працівників змінилися істотні умови праці. Громадянин Ц. відмовився працювати за таких умов, через що трудовий договір із ним було припинено. Він звернувся до державної служби зайнятості із заявою про реєстрацію його як безробітного на умовах передбачених для осіб, які втратили роботу з незалежних від них обставин. Однак йому відмовили в такій реєстрації, пояснивши, що Ц. пропустив встановлений термін для реєстрації в центрі зайнятості. Ц. пояснив, що після звільнення на другий день захворіла 7-річна донька, яку він змушений був доглядати, оскільки виховує її без матері.
Який порядок реєстрації громадян як безробітних?
Які обставини визнаються втратою роботи з незалежних від працівника причин?
Чи правомірні дії державної служби зайнятості?
Ц. не має право отримати статус безробітного у зв’язку з втратою роботи з незалежних від застрахованих осіб обставин, але не через причину від центру зайнятості (чинним законодавством не встановлено граничних термінів реєстрації громадянина в державній службі зайнятості після звільнення з роботи), а через звільнення за
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019