Описание
Зміст
Основним джерелом права соціального забезпечення є:
нормативно-правовий акт;
нормативно-правовий договір;
правовий звичай;
судовий прецедент.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
Курсовые, контрольные работы, задачи для студентов любого уровня сложности
Основним джерелом права соціального забезпечення є:
нормативно-правовий акт;
нормативно-правовий договір;
правовий звичай;
судовий прецедент.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019

Громадянка Л. є матір’ю дітей віком 3 і 5 років. У березні 2017р. за рішенням міграційних органів їй надано статус біженця. Вона звернулася до місцевих органів соціального захисту про надання допомоги відповідно до Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», а також про оформлення субсидії на оплату житлово-комунальних послуг.
1) Чи має Л. право на призначення соціального забезпечення за законодавством України?
2) Перерахуйте принципи права соціального забезпечення.
3) У чому полягає принцип всезагальності права на соціальне забезпечення?
Отже, ми можемо зробити висновок, що громадянка Л. має право на допомогу сім’ям з дітьми і право на оформлення субсидії на оплату житлово-комунальних послуг, оскільки їй надано статус біженця, і вона постійно проживає на території України.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019

У березні поточного року на підприємстві проводилися зміни в організації виробництва і праці, внаслідок чого у частини працівників змінилися істотні умови праці. Громадянин Ц. відмовився працювати за таких умов, через що трудовий договір із ним було припинено. Він звернувся до державної служби зайнятості із заявою про реєстрацію його як безробітного на умовах передбачених для осіб, які втратили роботу з незалежних від них обставин. Однак йому відмовили в такій реєстрації, пояснивши, що Ц. пропустив встановлений термін для реєстрації в центрі зайнятості. Ц. пояснив, що після звільнення на другий день захворіла 7-річна донька, яку він змушений був доглядати, оскільки виховує її без матері.
Який порядок реєстрації громадян як безробітних?
Які обставини визнаються втратою роботи з незалежних від працівника причин?
Чи правомірні дії державної служби зайнятості?
Ц. не має право отримати статус безробітного у зв’язку з втратою роботи з незалежних від застрахованих осіб обставин, але не через причину від центру зайнятості (чинним законодавством не встановлено граничних термінів реєстрації громадянина в державній службі зайнятості після звільнення з роботи), а через звільнення за
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019

Громадянка П. займається підприємницькою діяльністю без створення юридичної особи. За несплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на неї було накладено штрафні санкції.
1) Чи матиме вона право на допомогу у зв’язку з вагітністю і пологах та по догляду за дитиною, якщо не сплачуватиме єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування?
2) Якими нормативно-правовими актами регулюється порядок сплати внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування?
Допомога при народженні дитини призначається у розмірі 41280 гривень. Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10320 гривень, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019

Державні соціальні гарантії — це:
показники необхідного споживання продуктів харчування, непродовольчих товарів і послуг та забезпечення освітніми, медичними, житлово-комунальними, соціально-культурними послугами;
встановлені законами мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, встановлені законами та іншими нормативно-правовими актами, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму;
обидві відповіді правильні;
правильних відповідей немає.
Методичка тут
Метод ПСЗ 2019
