Описание
Зміст
закріплення й розширення теоретичних знань, отриманих у процесі навчання в університеті;
оволодіння передовими методами керування й одержання практичного досвіду по оцінці конкретних проблемних ситуацій і прийняттю управлінських рішень;
придбання досвіду роботи в трудових колективах при рішенні організаційно — правових питань.
Висновки
Тим не менш потрібно підкреслити й позитивні моменти в роботі відділу. Зокрема те, що у відділу активно розробляються й впроваджуються показники оцінки ефективності й результативності діяльності працівників. Співробітниками складаються звіти за зазначеними показниками, що служать підставою для встановлення їм стимулюючих надбавок. Впровадження показників, надання звітів по них сприяють розвитку системи державної цивільної служби, а головне, є безсумнівним стимулом для цивільних службовців до ефективної й результативної діяльності.
